李兴波，男，汉族，1979年7月出生，中共党员，泰山区财源街道民政办主任。该同志紧紧围绕民政工作的总基调，发挥专业社工师优势，以建设“阳光民政”为目标，全面履行“以人为本、为民服务、为民解困”的工作宗旨，用心服务平台和队伍建设，倾情困难群体帮扶和救助，促进了街道民政工作的创新发展，切实做到用脚步丈量民情、用政策排忧解难、用行动温暖民心。先后荣获“全省民政系统先进个人”“第二届泰山最美职工”“泰安市五一劳动奖章”、泰安市2021年度善行义举四德榜“榜上有名”先模人物、“齐鲁和谐使者”等荣誉称号。

倾心为民服务体系建设

李兴波自从加入民政大家庭之日起，就牢记“上为政府分忧、下为百姓解愁”的工作宗旨，恪尽职守，脚踏实地，倾心为民服务。按照“系统规划、整合资源、搭建平台、提升效能、全面覆盖”的创新思路，创新建立多方参与的“五社联动”机制，形成了以社工站为基础，以社会工作专业服务为支撑，政府购买服务与慈善资源互为补充的基层民生服务体系。依托社工站，先后打造1个街道社会组织发展服务中心、2个社区社会组织孵化中心、29个社区社工室等服务阵地；培育社会组织152个，凝聚专业社工195名，开展社会服务项目226个；发展志愿者队伍285支，吸纳社区居民、爱心人士等6200余人，提供社会服务覆盖居民50000余人。切实用行动引领发挥社工作用，提升为民服务水平和公共服务能力，各项服务得到了上级和服务对象的充分肯定。

倾力社区治理体系建设

李兴波一如既往的心系社区，倾力筑牢基层政权建设基础。他先后协调争取资金新建、扩建英雄山、清真寺等15个社区办公服务用房2万余平方米，不断打造社区服务的新亮点。重点提升后七里、松园等12家社区居家养老服务中心体系建设，创建更新、三里等7家社区老年“幸福食堂”试点，增设服务功能，提升服务内涵；实施智能健康管理惠老工程，为2870名符合条件的老人配发智能腕表。在上级领导关心支持下，精心打造后七里、三联两个“全国社区治理和服务创新实验区”试点社区；开展“地名＋”模式文化创新工程；探索“一居一策”“一居一品牌”发展社区民政服务，建设29个儿童关爱之家，因地制宜建设社区养老服务站、社区邻里治理中心、社区社会组织孵化中心等多元化社区“共建共治共享”载体，不断探索社区治理新模式，得到了民政部、民政厅等各级领导的一致好评。

倾情社会化救助体系建设

为民解困是民政工作的重点和难点。李兴波深入社区走访调查，入户了解需求，在街道主导建立了全域覆盖的社会救助“一门式”服务大厅，率先成立社区基金建设试点和“七彩阳光”困难群众心理救助社区试点，创新实现了“民政牵头、统筹协调、部门联动、高效服务”的救助格局，群众满意度大幅提升。近年来，累计为2500余户符合条件的居民审核办理公租房、经济适用房；平均每年为900余名困难群体及时给予救助；倾情用心做好10名孤儿和事实无人抚养儿童、20名特困、798名低保、1980名残疾人等群体服务与管理工作，年发放救助金、低保金、残疾人两项补贴等各类补贴资金800余万元，真正用行动温暖民心，拉近了困难群众与党和政府的距离，群众满意度大幅提升。

                                                  来源：泰山区文明办