4月12日上午,泰安市中级人民法院召开全市法院队伍教育整顿工作推进会,学习贯彻中央、省市委相关会议精神,总结学习教育环节工作,部署查纠整改环节任务,进一步动员全市法院干警以自我革命精神,扎实稳妥、有序有力推进教育整顿。中院党组书记、院长朱云三出席会议并讲话,党组副书记、副院长林建森主持会议。中院院领导、各部门主要负责同志、各基层法院院长参加会议。
朱云三指出,全市政法队伍教育整顿启动以来,两级法院党组高度重视,在省委第九指导组和市政法队伍教育整顿领导小组指导下,认真贯彻中央决策部署和省市委工作要求,精心组织谋划,抓实学习教育,坚持开门整顿,做好结合文章,教育整顿平稳起步、扎实开展。进入查纠整改环节后,全市法院要更加坚定不移贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求,进一步细化措施、完善方案,以强烈的政治自觉和责任担当推动教育整顿走深走实,确保取得扎实成效。
朱云三强调,要准确把握总体要求,确保查纠整改正确政治方向。一是坚持把学习教育贯穿始终,进一步增强查纠整改的思想自觉。以开展党史学习教育为牵引,把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合,教育引导政法干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想基础。二是坚持准确把握政策,努力取得最佳效果。坚持“惩前毖后、治病救人”方针,依纪依法适用“自查从宽、被查从严”政策,教育大多数、惩处极少数,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。三是坚持正确舆论导向,营造良好舆论环境。严格落实新闻宣传审核把关机制,大力宣传法院英模感人事迹,进一步树立人民法院队伍公正文明司法的良好形象。四是坚持统筹兼顾,用实实在在的业绩检验查纠整改成效。把教育整顿与推动法院工作高质量发展紧密结合,通过查纠整改进一步激发广大干警干事创业热情,为庆祝建党一百周年和“十四五”开好局起好步创造安全稳定的政治社会环境。
朱云三要求,要稳妥推进问题查处,维护法院队伍肌体健康。一是突出问题查处重点。深刻汲取发生在法院系统严重违纪违法典型案例的教训,彻底清查搞团团伙伙、结党营私特别是对党不忠诚、不老实的两面人。加强教育整顿与扫黑除恶斗争有机衔接,深挖涉黑涉恶“保护伞”。深查司法腐败,坚决查处滥权渎职、徇私枉法,利用司法权力牟取私利,办关系案、人情案、金钱案等行为。严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为,坚决依纪依法严惩目无法纪、顶风作案的害群之马。二是严格开展自查自纠。层层开展谈心谈话,全面落实“五个必谈”要求,做到谈心谈话全覆盖。认真组织个人自查,将突出违纪违法问题和“六大顽瘴痼疾”作为必查项目,确保全员填写、如实填报。继续开展开门纳谏,广泛征求社会各界对法院工作的意见建议,主动接受群众监督。认真召开专题民生生活会或组织生活会,深入剖析问题原因,开展好批评和自我批评,提出解决思路举措。三是精准适用宽严政策。坚持宽严兼施,既要以“自查从宽”为引导,又要以“被查从严”来倒逼,释放主动查与被动查不一样的鲜明信号。要在依纪依法前提下,注重因案制宜、因人施策,力戒“一刀切”、简单化,防止出现“降格”或“拔高”处理,实现处理一人、警示一片的效果。
朱云三强调,要全面整治顽瘴痼疾,不断提升司法公信力。一是全面排查、找准“病灶”。全面查找法院干警在思想政治、纪律作风、执法办案等方面的突出问题及其具体表现,把问题找准找实,防止大而化之、不深不细。对排查出的问题,分门别类建立台账,坚持边查边治、限期整治,最大限度减存量、控增量。二是分类施策、靶向整治。坚持精准施治,找准顽瘴痼疾背后深层次原因,紧盯“病灶”制定靶向整治方案,切实做到整治一个销号一个。坚持联动共治,强化左右联动,加强与有关单位部门协同配合,强化上下联动,两级法院共同推进共性问题解决。深入开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众急难愁盼的具体问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是治建并举、抓源治本。要处理好“当下治”与“长久立”的关系,以“执法司法规范化建设年”为契机,坚持标本兼治、重在治本,推动根本性解决,促进司法公信力明显提升。
朱云三要求,要切实加强组织领导,确保查纠整改取得实效。一是严于压实责任。两级法院党组要紧紧依靠党委领导支持,切实履行好教育整顿直接责任。院庭长要履行好“一岗双责”,发挥好压力传导和承上启下作用,凝聚起查纠整改工作合力。领导干部要以身作则、以上率下,带头开展自查自纠,切实担负起关键责任,发挥好关键作用。二是勤于调度督导。中院要更多地深入基层、下沉指导,了解情况,查找问题,确保工作精准落实,推动教育整顿深入开展。要严格落实日报告制度,及时掌握各基层法院进展情况,帮助研究解决遇到的困难,有效解决不平衡、不深入等问题。三是敢于动真碰硬。大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神,抓住“动真碰硬”这个关键,做到自查有效果、核查显威力、整治见实效,坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾,做到边查边改、即查即改、真查真改。处理好“严管”与“厚爱”的关系,既坚持从严主基调,同时也要把握队伍主流,体现组织关爱,强化正向激励,激发队伍昂扬斗志。(市法院)