高新区地税分局认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,牢固树立精神文明与税收任务“两手抓”意识,大力开展“作风兴税”地税建设,同时以创建文明城市为重要载体,按照“泰城是我家,文明全覆盖”的目标要求,着力在城市文明培塑、功能完善、长效管理上下功夫,谱写了一曲抓文明单位创建、促进地方经济发展的辉煌乐章。近年来,先后被高新区党工委、管委会评为“最佳志愿服务组织”“服务发展先进单位”“行风评比先进单位”等多项荣誉称号,得到高新区党工委、管委会的一致肯定,取得了税收收入工作和精神文明建设双丰收。
一是加强机制建设,齐抓共管抓实创建。制定精神文明创建实施方案,明确创建工作指导思想、目标任务、基本原则和方法步骤,健全了文明创建工作的运行、激励和监督机制。
二是提升干部素质,建设文明高效队伍。构建“人人都是思想政治工作者、人人都是受益者”的大工作格局。大力开展道德讲堂活动,引导干部职工“积小善为大德”,自觉成为道德的传播者和实践者。
三是加强文化建设,营造鲜明文化氛围。努力打造地税文化品牌,积极组织开展干部职工书法绘画摄影展、拓展训练、登山比赛等干部职工喜闻乐见的文体活动,弘扬健康向上的地税文化氛围。宣传地税文化建设成果,不断提高干部职工文明素养。
四是强化创城建设,确保创城取得实效。今年以来,我局认真落实泰安市创建全国文明城市的相关工作要求,及时组织干部职工学习贯彻创城有关会议精神,结合地税实际,在局内积极组织开展各项活动,确保创城工作扎实有序开展。在今年的助力创城志愿服务活动中,荣获最佳志愿服务组织、最美志愿者等殊荣。
五是加强税收征管,全面保障地方财力。大力组织税费收入,年年超额完成税收收入任务。自2013年分局实现税收收入首次突破10亿元以来,今年我局在克服宏观经济增速下行、结构性减税及营改增影响等诸多困难,税收收入继续保持了持续稳定增长的态势。
在创建文明单位活动中,始终坚持“组织领导是关键、队伍素质是根本、形象建设是重点、税收改革是动力、组织收入是中心”的原则,认认真真做事、扎扎实实工作,在文明创建工作上取得了明显成效。但我们也清醒的认识到,与上级、社会各界及纳税人的要求相比,我们的工作还有一定差距。在以后的工作中,我们将继续坚持以文明创建统揽税收工作全局,不断推进文明创建工作向更深、更高层次迈进,以文明创建的新成果推动地税事业新的更大发展,为高新区经济、社会发展与繁荣做出积极贡献。